Coaching de carrière personnalisé pour décrocher votre prochain emploi

Les coachs de carrière agréés de JobWinner

Apportez clarté, direction et concentration à votre recherche d'emploi

Plus d'interviews

90% de nos clients décrochent des entretiens d'embauche dans les 3 mois.

Obtenez plus d'offres d'emploi

70% de nos utilisateurs décrochent des offres d'emploi en 6 mois

Gagnez du temps

Arrêtez de perdre votre temps avec des candidatures improductives.

Pourquoi le coaching de carrière JobWinner fonctionne

Seuls les entraîneurs agréés

Chaque coach est sélectionné sur la base de résultats probants en matière d'aide aux demandeurs d'emploi pour décrocher des offres.

Informations au niveau du recruteur

Les coachs savent ce que recherchent les responsables du recrutement et les recruteurs.

Plans personnalisés

Pas de modèles génériques. Tout est adapté à vos objectifs de carrière.

Assistance de bout en bout

De la révision de votre CV à la préparation aux entretiens, vous bénéficierez d'un accompagnement à chaque étape.

image de coach de carrière
Montse Llorente | Coach de carrière agréée JobWinner

Créateurs de contenu

Les blogueurs, youtubers et influenceurs des réseaux sociaux peuvent devenir des afiliados idéaux. Si vous avez des informations sur une audience, vous pouvez recommander JobWinner et obtenir des commissions pour chaque personne qui s'enregistre à votre travail.

Nos services phares

AIDE À LA CANDIDATURE À L'EMPLOI

200

Paiement unique

Réservez un appel découverte gratuit

GAGNANT DE L'ENTRETIEN

400

Paiement unique

Réservez un appel découverte gratuit
CHOIX POPULAIRE

RÉUSSISSEZ VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI

600

Paiement unique

Réservez un appel découverte gratuit

L'avantage du coaching JobWinner

Nous sommes là pour vous aider à chaque étape.

Coach de carrière agréé

Accès à des entraîneurs ayant fait leurs preuves

des conseils pratiques et applicables

Stratégies efficaces sur les marchés du travail concurrentiels

Accès aux outils d'IA de JobWinner

Bénéficiez d'un accès illimité aux outils d'IA de JobWinner

Avez-vous des questions?

Que vous ayez besoin d'aide pour améliorer vos candidatures, vous préparer aux entretiens ou élaborer une stratégie de recherche d'emploi plus efficace, nous sommes là pour vous accompagner.

Questions fréquemment posées

Tous les coachs de JobWinner sont rigoureusement sélectionnés pour leurs résultats probants en matière d'obtention d'entretiens et d'offres d'emploi. Forts de plusieurs années d'expérience dans le recrutement, le conseil en carrière et le secteur d'activité, ils vous offrent un accompagnement pratique et efficace.

Toutes les sessions se déroulent en ligne, vous pouvez donc y participer depuis n'importe où dans le monde. Nous utilisons la visioconférence pour une expérience personnalisée et interactive, favorisant des échanges stimulants et productifs.

Non. Nos coachs agréés accompagnent des professionnels à tous les niveaux, du début de carrière aux cadres supérieurs. Votre stratégie, vos outils et vos conseils seront toujours adaptés à vos objectifs et à votre expérience.

Vous pouvez choisir la formule qui répond le mieux à votre besoin le plus urgent, qu'il s'agisse de documents de candidature, de préparation aux entretiens ou d'une stratégie complète de recherche d'emploi. Ainsi, vous bénéficiez du soutien précis dont vous avez besoin, sans payer pour des options inutiles.

De nombreux clients constatent une amélioration des réponses à leurs candidatures en quelques semaines. Le délai exact dépend de votre point de départ, du marché et de la régularité avec laquelle vous appliquez les stratégies de votre coach.

Le coaching vise à vous guider tout au long du processus et à vous fournir un retour d'expert afin que vos supports reflètent fidèlement votre personnalité. Nos coachs vous aideront également à les affiner, les optimiser et les adapter aux normes de votre secteur et de votre rôle.
Bien qu'aucun service d'orientation professionnelle éthique ne puisse garantir une offre d'emploi, nous vous assurons que vous repartirez avec des dossiers de candidature plus solides, des techniques d'entretien d'embauche améliorées et une stratégie de recherche d'emploi claire. Ces atouts augmentent considérablement vos chances d'obtenir des entretiens et des offres d'emploi.