{"id":9720,"date":"2025-11-10T19:29:26","date_gmt":"2025-11-10T18:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/jobwinner.ai\/?p=9720"},"modified":"2025-11-10T23:33:37","modified_gmt":"2025-11-10T22:33:37","slug":"comment-lancer-une-plateforme-universitaire-dia-pour-les-carrieres-avec-jobwinner-en-7-etapes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/marque-blanche\/comment-lancer-une-plateforme-universitaire-dia-pour-les-carrieres-avec-jobwinner-en-7-etapes\/","title":{"rendered":"Comment lancer une plateforme universitaire de carri\u00e8re en IA avec JobWinner en 7 \u00e9tapes"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9720\" class=\"elementor elementor-9720\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08b8ea2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"08b8ea2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5ca59f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5ca59f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les universit\u00e9s sont aujourd&#039;hui confront\u00e9es \u00e0 un double d\u00e9fi\u00a0: pr\u00e9parer les \u00e9tudiants \u00e0 un march\u00e9 du travail de plus en plus concurrentiel et d\u00e9montrer concr\u00e8tement leur employabilit\u00e9 aux parties prenantes. Les services d&#039;orientation professionnelle traditionnels reposent souvent sur des processus manuels, des technologies limit\u00e9es et des \u00e9quipes de conseillers restreintes, ce qui rend difficile un accompagnement rapide et personnalis\u00e9 de centaines, voire de milliers d&#039;\u00e9tudiants simultan\u00e9ment.<\/p><p><strong>JobWinner<\/strong> comble ce foss\u00e9. C&#039;est un <strong>Aliment\u00e9 par l&#039;IA,<a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/plateforme-de-carriere\/\"> plateforme d&#039;emploi IA en marque blanche<\/a> et \u00e9cosyst\u00e8me professionnel<\/strong> Cette plateforme permet aux universit\u00e9s d&#039;offrir un accompagnement personnalis\u00e9 \u00e0 chaque \u00e9tudiant, de la r\u00e9daction de CV \u00e0 la pr\u00e9paration aux entretiens d&#039;embauche, le tout sous leur marque et avec leur nom de domaine. Conforme au RGPD, personnalisable et con\u00e7ue pour s&#039;int\u00e9grer facilement \u00e0 votre environnement existant, elle est con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux exigences des universit\u00e9s.<\/p><p>Ce guide propose une feuille de route compl\u00e8te et d\u00e9taill\u00e9e pour les universit\u00e9s pr\u00eates \u00e0 lancer et \u00e0 d\u00e9velopper leur programme. <strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/plateforme-de-carriere\/services-dorientation-professionnelle-universitaires\/\">Poss\u00e9der sa propre plateforme de carri\u00e8re bas\u00e9e sur l&#039;IA avec JobWinner.<\/a><\/strong><\/p><h2>Outils fournis par JobWinner.ai<\/h2><p>La plateforme en marque blanche de JobWinner comprend une suite compl\u00e8te d&#039;outils de carri\u00e8re bas\u00e9s sur l&#039;IA qui accompagnent les \u00e9tudiants \u00e0 chaque \u00e9tape de leur recherche d&#039;emploi\u00a0:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/personnalisation-de-cv\/\">G\u00e9n\u00e9rateur de CV IA<\/a>:<\/strong> Adapte automatiquement les CV \u00e0 chaque description de poste.<\/p><\/li><li><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/adaptation-de-la-lettre-de-motivation\/\">G\u00e9n\u00e9rateur de lettres de motivation par IA<\/a>:<\/strong> Cr\u00e9e des lettres de motivation personnalis\u00e9es et professionnelles en quelques secondes.<\/p><\/li><li><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/connaissances-en-matiere-de-competences\/\">Analyse de l&#039;ad\u00e9quation emploi-analyse<\/a>:<\/strong> Compare les profils des \u00e9tudiants avec les offres d&#039;emploi afin de mettre en \u00e9vidence leurs points forts et leurs lacunes.<\/p><\/li><li><p><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/preparation-aux-entretiens\/\"><strong>Coach de pr\u00e9paration aux entretiens d&#039;embauche\u00a0:<\/strong><\/a> G\u00e9n\u00e8re des questions d&#039;entretien r\u00e9alistes et des retours d&#039;information bas\u00e9s sur la m\u00e9thode STAR.<\/p><\/li><li><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/analyse-gratuite-de-profil-linkedin\/\">R\u00e9viseur de profils LinkedIn<\/a>:<\/strong> Fournit des suggestions concr\u00e8tes pour am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 et la cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p><\/li><li><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/suivi-des-taches-2\/\">Suivi des candidatures<\/a>:<\/strong> Permet aux \u00e9tudiants d&#039;organiser et de suivre chaque candidature \u00e0 travers ses diff\u00e9rentes \u00e9tapes.<\/p><\/li><li><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/connaissances-en-matiere-de-competences\/\">Ad\u00e9quation des comp\u00e9tences et recommandations d&#039;am\u00e9lioration<\/a>:<\/strong> Identifie les comp\u00e9tences manquantes et propose des conseils pour le d\u00e9veloppement professionnel.<\/p><\/li><\/ul><p>Ces outils fonctionnent de concert pour gagner du temps, renforcer la confiance en soi et am\u00e9liorer les perspectives d&#039;emploi des \u00e9tudiants, tout en fournissant aux universit\u00e9s des donn\u00e9es mesurables sur l&#039;engagement et les progr\u00e8s en mati\u00e8re d&#039;employabilit\u00e9.<\/p><h2>\u00c9tape 1 : D\u00e9finir les objectifs et les groupes cibles<\/h2><p>La premi\u00e8re \u00e9tape du lancement de votre plateforme JobWinner consiste \u00e0 clarifier vos objectifs. Chaque \u00e9tablissement a des priorit\u00e9s uniques en mati\u00e8re d&#039;employabilit\u00e9, et aligner la plateforme sur ces objectifs garantit un d\u00e9ploiement pertinent et mesurable.<\/p><p><strong>Les objectifs communs comprennent\u00a0:<\/strong><\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Am\u00e9liorer l&#039;employabilit\u00e9 des dipl\u00f4m\u00e9s et les taux de placement dans toutes les facult\u00e9s.<\/p><\/li><li><p>Offrir un soutien personnalis\u00e9 et \u00e9volutif \u00e0 tous les \u00e9tudiants, ind\u00e9pendamment de la disponibilit\u00e9 des conseillers.<\/p><\/li><li><p>R\u00e9duire la charge administrative du personnel permanent en automatisant les t\u00e2ches de soutien r\u00e9p\u00e9titives.<\/p><\/li><li><p>Am\u00e9liorer le reporting institutionnel gr\u00e2ce \u00e0 des donn\u00e9es et des analyses en temps r\u00e9el sur l&#039;employabilit\u00e9.<\/p><\/li><li><p>Cr\u00e9er un lien durable avec les anciens \u00e9l\u00e8ves gr\u00e2ce \u00e0 un acc\u00e8s continu aux outils de carri\u00e8re.<\/p><\/li><\/ul><p><strong>Questions cl\u00e9s \u00e0 aborder\u00a0:<\/strong><\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Quels groupes en b\u00e9n\u00e9ficieront le plus initialement (\u00e9tudiants de derni\u00e8re ann\u00e9e, programmes de ma\u00eetrise ou facult\u00e9s sp\u00e9cifiques)\u00a0?<\/p><\/li><li><p>Comment le succ\u00e8s sera-t-il mesur\u00e9\u00a0? Par le nombre d\u2019entretiens, l\u2019engagement des \u00e9tudiants ou les taux de satisfaction\u00a0?<\/p><\/li><li><p>Quelles \u00e9quipes internes vont collaborer (services d&#039;orientation professionnelle, informatique, communication, bureau des anciens \u00e9l\u00e8ves)\u00a0?<\/p><\/li><\/ul><p>D\u00e9finir des objectifs et des responsabilit\u00e9s clairs permet d&#039;harmoniser les efforts entre les d\u00e9partements et garantit que JobWinner devienne un \u00e9l\u00e9ment central de votre strat\u00e9gie d&#039;employabilit\u00e9.<\/p><p><strong>Livrable :<\/strong> Un plan structur\u00e9 d&#039;employabilit\u00e9 recensant les groupes cibles, les indicateurs de r\u00e9ussite et les parties prenantes du projet.<\/p><h2>\u00c9tape 2\u00a0: Personnalisez et configurez votre plateforme<\/h2><p>La configuration commence souvent avant m\u00eame la signature du contrat. Lors de la phase de d\u00e9monstration, l&#039;\u00e9quipe JobWinner peut pr\u00e9parer un <strong>environnement de test enti\u00e8rement personnalis\u00e9<\/strong> pour aider l&#039;universit\u00e9 \u00e0 visualiser \u00e0 quoi ressemblera et comment fonctionnera la plateforme sous son propre nom.<\/p><p><strong>Vous devrez fournir :<\/strong><\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Le logo et la palette de couleurs officielles de l&#039;universit\u00e9.<\/p><\/li><li>L&#039;ic\u00f4ne de l&#039;universit\u00e9 sous forme de favicon<\/li><li><p>Sous-domaine pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 (ex.\u00a0: nom_de_l&#039;universit\u00e9.jobwinner.ai).<\/p><\/li><li><p>Informations de base sur les facult\u00e9s ou les groupes pilotes.<\/p><\/li><li><p>Texte d&#039;introduction ou charte graphique adapt\u00e9s \u00e0 votre style de communication.<\/p><\/li><\/ul><p><strong>Vous recevrez :<\/strong><\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Une version de d\u00e9monstration de la plateforme d\u00e9j\u00e0 personnalis\u00e9e \u00e0 votre marque.<\/p><\/li><li><p>Identifiants de connexion s\u00e9curis\u00e9s pour certains membres du personnel universitaire.<\/p><\/li><li><p>Une pr\u00e9sentation guid\u00e9e en direct des fonctionnalit\u00e9s cl\u00e9s telles que les tableaux de bord analytiques, les outils de r\u00e9daction de CV et de lettres de motivation, et la simulation d&#039;entretiens par IA.<\/p><\/li><\/ul><p>Cette phase de pr\u00e9configuration permet aux \u00e9quipes universitaires d&#039;explorer les fonctionnalit\u00e9s, de tester les flux de travail des \u00e9tudiants et de recueillir les commentaires des conseillers d&#039;orientation avant de formaliser le partenariat.<\/p><p>Consultez notre <strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/plateforme-de-carriere\/services-dorientation-professionnelle-universitaires\/\">Page d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la plateforme de carri\u00e8re en IA universitaire<\/a><\/strong> pour v\u00e9rifier tout ce que vous devez savoir.\u00a0<\/p><p><strong>Livrable :<\/strong> Une d\u00e9monstration fonctionnelle de votre plateforme JobWinner personnalis\u00e9e, pr\u00eate pour les tests internes et les retours d&#039;information. <strong><a href=\"https:\/\/cal.com\/jobwinner-career-coaching\/jobwinner-demo-white-label-ai-career-platform?overlayCalendar=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cliquez ici pour programmer une d\u00e9monstration<\/a><\/strong><\/p><h2><strong>\u00c9tape 3\u00a0: Choisissez votre plan en marque blanche<\/strong><\/h2><p>Une fois que la phase de d\u00e9monstration a confirm\u00e9 la valeur de la plateforme, l&#039;\u00e9tape suivante consiste \u00e0 s\u00e9lectionner le forfait qui correspond le mieux \u00e0 la taille et aux besoins de votre \u00e9tablissement.<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong>D\u00e9marrage (0 \u00e0 50 si\u00e8ges)\u00a0:<\/strong> Id\u00e9al pour les programmes pilotes ou les tests pr\u00e9liminaires au sein d&#039;une seule facult\u00e9.<\/p><\/li><li><p><strong>Semence (50 \u00e0 100 places) :<\/strong> Con\u00e7u pour les initiatives d&#039;employabilit\u00e9 ou les programmes d&#039;\u00e9tudes sp\u00e9cifiques.<\/p><\/li><li><p><strong>D\u00e9ploiement (100 \u00e0 200 si\u00e8ges)\u00a0:<\/strong> Id\u00e9al pour les facult\u00e9s de taille moyenne ou les \u00e9tablissements regroupant plusieurs d\u00e9partements.<\/p><\/li><li><p><strong>\u00c9chelle (200 \u00e0 500 places) :<\/strong> Adapt\u00e9 aux d\u00e9ploiements multi-\u00e9tablissements scolaires gr\u00e2ce \u00e0 des analyses et un support avanc\u00e9s.<\/p><\/li><li><p><strong>Sur mesure (plus de 500 places)\u00a0:<\/strong> Con\u00e7u sur mesure pour les universit\u00e9s recherchant une personnalisation de niveau entreprise, des int\u00e9grations et une gestion de la r\u00e9ussite d\u00e9di\u00e9e.<\/p><\/li><\/ul><p>Chaque forfait comprend :<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Un sous-domaine personnalis\u00e9 et une identit\u00e9 visuelle compl\u00e8te.<\/p><\/li><li><p>Un espace administratif d\u00e9di\u00e9 avec analyses en temps r\u00e9el et suivi des \u00e9tudiants.<\/p><\/li><li><p>Acc\u00e8s pour les services d&#039;orientation professionnelle afin de suivre les tendances d&#039;utilisation mondiales, l&#039;activit\u00e9 des utilisateurs individuels et les donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es sur les entreprises et les postes auxquels les \u00e9tudiants postulent, y compris les \u00e9tapes de leur candidature.<\/p><\/li><li><p>Mat\u00e9riel de formation, documentation d&#039;int\u00e9gration et assistance r\u00e9active.<\/p><\/li><li><p>H\u00e9bergement de donn\u00e9es conforme au RGPD au sein de l&#039;UE.<\/p><\/li><\/ul><p><strong>Livrable :<\/strong> Un accord d\u00e9finitif d\u00e9finissant le type de plan, sa port\u00e9e, le nombre de places disponibles et le calendrier de mise en \u0153uvre.<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/16.0.1\/svg\/27a1.svg\" alt=\"\u27a1\ufe0f\" \/> <strong>\u00c9tape suivante\u00a0:<\/strong> Planifiez votre d\u00e9monstration personnalis\u00e9e pour d\u00e9couvrir comment JobWinner peut r\u00e9pondre aux besoins de votre universit\u00e9\u00a0: <a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/plateforme-de-carriere\/programmer-une-demonstration\/\">R\u00e9servez une d\u00e9mo<\/a><\/p><h2><strong>\u00c9tape 4\u00a0: Importer ou inviter des \u00e9tudiants<\/strong><\/h2><p>Une fois la plateforme configur\u00e9e, il est temps d&#039;int\u00e9grer les \u00e9tudiants. Le processus d&#039;int\u00e9gration se d\u00e9roule en deux \u00e9tapes cons\u00e9cutives plut\u00f4t qu&#039;alternatives.<\/p><ol start=\"1\" data-spread=\"false\"><li><p><strong>Importation en masse\u00a0:<\/strong> T\u00e9l\u00e9chargez un fichier CSV contenant les informations des \u00e9tudiants (nom, adresse e-mail, facult\u00e9) pour cr\u00e9er leurs comptes et leur donner acc\u00e8s \u00e0 la plateforme.<\/p><\/li><li><p><strong>Auto-inscription :<\/strong> Apr\u00e8s l&#039;importation, partagez un lien d&#039;inscription s\u00e9curis\u00e9 avec ces \u00e9tudiants afin qu&#039;ils puissent se connecter pour la premi\u00e8re fois et compl\u00e9ter leur profil en utilisant leur adresse \u00e9lectronique universitaire.<\/p><\/li><\/ol><p>Chaque \u00e9tudiant accepte automatiquement les conditions de JobWinner. <strong>Conditions d&#039;utilisation<\/strong> et <strong>politique de confidentialit\u00e9<\/strong>, garantissant ainsi le respect int\u00e9gral des exigences du RGPD. Parall\u00e8lement, l&#039;universit\u00e9 conserve un contr\u00f4le via le tableau de bord d&#039;administration, qui affiche les indicateurs d&#039;engagement et les donn\u00e9es d&#039;utilisation.<\/p><p><strong>Meilleures pratiques recommand\u00e9es\u00a0:<\/strong><\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Commencez par un groupe pilote restreint pour valider les flux de travail.<\/p><\/li><li><p>Envoyer des invitations par courriel depuis un domaine officiel de l&#039;universit\u00e9 pour instaurer la confiance et favoriser l&#039;engagement.<\/p><\/li><li><p>Int\u00e9grez le lien vers la plateforme dans votre LMS ou votre portail carri\u00e8re pour accro\u00eetre sa visibilit\u00e9.<\/p><\/li><\/ul><p><strong>Livrable :<\/strong> Une cohorte int\u00e9gr\u00e9e avec succ\u00e8s qui utilise activement les outils d&#039;IA de JobWinner pour cr\u00e9er des CV, g\u00e9n\u00e9rer des lettres de motivation et se pr\u00e9parer aux entretiens.<\/p><h2><strong>\u00c9tape 5\u00a0: Former les conseillers d\u2019orientation et le corps professoral<\/strong><\/h2><p>M\u00eame les plateformes les plus performantes ne peuvent prosp\u00e9rer qu&#039;avec des personnes comp\u00e9tentes. JobWinner propose des formations courtes et pratiques aux conseillers d&#039;orientation et aux enseignants, afin de leur permettre d&#039;exploiter pleinement le potentiel de la plateforme.<\/p><p>La formation couvre g\u00e9n\u00e9ralement\u00a0:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Navigation dans le tableau de bord d&#039;administration et interpr\u00e9tation des donn\u00e9es analytiques.<\/p><\/li><li><p>Utiliser les donn\u00e9es de l&#039;IA pour soutenir les s\u00e9ances de coaching des \u00e9tudiants.<\/p><\/li><li><p>Encourager les \u00e9tudiants \u00e0 tirer le meilleur parti de fonctionnalit\u00e9s telles que l&#039;analyse de poste, la personnalisation de CV et les simulations d&#039;entretiens.<\/p><\/li><\/ul><p>De plus, JobWinner soutient activement les universit\u00e9s dans l&#039;\u00e9ducation des \u00e9tudiants par <strong>organisation de webinaires<\/strong> Ax\u00e9es sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences professionnelles, ces sessions abordent des sujets tels que la r\u00e9daction de CV efficaces, la pr\u00e9paration aux entretiens d&#039;embauche assist\u00e9s par l&#039;IA et l&#039;identification des lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences. Elles aident ainsi les \u00e9tudiants \u00e0 gagner en confiance et \u00e0 int\u00e9grer pleinement la plateforme \u00e0 leur parcours professionnel.<\/p><p><strong>Livrable :<\/strong> Des conseillers form\u00e9s, des professeurs inform\u00e9s et des \u00e9tudiants impliqu\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 des s\u00e9ances d&#039;apprentissage interactives et des webinaires.<\/p><h2>\u00c9tape 6 : Lancement et promotion \u00e0 l&#039;\u00e9chelle du campus<\/h2><p>Un lancement coordonn\u00e9 optimise la notori\u00e9t\u00e9 et l&#039;adoption de la plateforme. Si les universit\u00e9s g\u00e8rent elles-m\u00eames leur communication, JobWinner les accompagne en leur fournissant des conseils sur les meilleures pratiques pour pr\u00e9senter la plateforme aux \u00e9tudiants et au personnel.<\/p><p>Les universit\u00e9s annoncent g\u00e9n\u00e9ralement le lancement par des canaux internes tels que les bulletins d&#039;information, les portails universitaires ou les courriels destin\u00e9s aux professeurs. Nombre d&#039;entre elles choisissent de faire co\u00efncider ce lancement avec les semaines de l&#039;employabilit\u00e9, les forums de recrutement ou les s\u00e9ances d&#039;orientation afin de garantir une forte participation de l&#039;ensemble des facult\u00e9s. Certains \u00e9tablissements organisent \u00e9galement de courtes s\u00e9ances d&#039;introduction ou des ateliers pour familiariser les \u00e9tudiants avec la plateforme et les encourager \u00e0 l&#039;utiliser rapidement.<\/p><p><strong>Livrable :<\/strong> Un d\u00e9ploiement r\u00e9ussi de la plateforme, men\u00e9 par l&#039;universit\u00e9 et soutenu par les conseils de JobWinner pour garantir une communication efficace et une forte implication des \u00e9tudiants.<\/p><h2>\u00c9tape 7\u00a0: Mesurer les r\u00e9sultats et optimiser<\/h2><p>Apr\u00e8s son lancement, JobWinner aide les universit\u00e9s \u00e0 suivre et \u00e0 am\u00e9liorer en continu leurs r\u00e9sultats. Le tableau de bord analytique affiche\u00a0:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p>Utilisateurs actifs par facult\u00e9, programme ou cohorte.<\/p><\/li><li><p>Nombre de CV, de lettres de motivation et d&#039;entretiens obtenus.<\/p><\/li><li><p>R\u00e9partition des candidatures par poste, entreprise et secteur d&#039;activit\u00e9.<\/p><\/li><li><p>Progression des candidatures \u00e0 travers les diff\u00e9rentes \u00e9tapes (candidature, entretien, offre, embauche).<\/p><\/li><\/ul><p>Ces informations permettent de prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur les donn\u00e9es, aidant ainsi les \u00e9tablissements \u00e0 identifier les tendances, \u00e0 \u00e9valuer les r\u00e9sultats en mati\u00e8re d&#039;employabilit\u00e9 et \u00e0 adapter leurs strat\u00e9gies au fil du temps. Des r\u00e9unions d&#039;\u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8res entre l&#039;\u00e9quipe JobWinner et les partenaires universitaires garantissent une optimisation continue et une parfaite ad\u00e9quation des fonctionnalit\u00e9s avec les objectifs des universit\u00e9s.<\/p><p><strong>Livrable :<\/strong> Une culture d&#039;am\u00e9lioration continue fond\u00e9e sur des analyses transparentes et un examen collaboratif.<\/p><h2>Facultatif : \u00c9tendre aux anciens \u00e9l\u00e8ves et aux partenariats industriels<\/h2><p>Une fois que la plateforme aura fait ses preuves aupr\u00e8s des \u00e9tudiants actuels, elle pourra facilement s&#039;\u00e9tendre \u00e0 d&#039;autres publics\u00a0:<\/p><ul data-spread=\"false\"><li><p><strong>Anciens \u00e9l\u00e8ves :<\/strong> Offrir un acc\u00e8s \u00e0 vie aux outils d&#039;IA pour accompagner les changements de carri\u00e8re et la croissance professionnelle continue.<\/p><\/li><li><p><strong>Employeurs :<\/strong> Cr\u00e9ez des tableaux de bord ou des espaces de recrutement en marque blanche pour entrer directement en contact avec les talents universitaires.<\/p><\/li><\/ul><p>Cela transforme JobWinner en un \u00e9cosyst\u00e8me d&#039;employabilit\u00e9 \u00e0 long terme reliant l&#039;\u00e9ducation, les \u00e9tudiants et le march\u00e9 du travail de mani\u00e8re durable et \u00e9volutive.<\/p><h2>Conclusion<\/h2><p>Lancement d&#039;un <strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/plateforme-de-carriere\/\">Plateforme de carri\u00e8re aliment\u00e9e par l&#039;IA<\/a><\/strong> L&#039;int\u00e9gration de JobWinner est une initiative simple et \u00e0 fort impact pour toute universit\u00e9 visionnaire. En quelques semaines seulement, votre \u00e9tablissement peut proposer un accompagnement de carri\u00e8re personnalis\u00e9 et fond\u00e9 sur les donn\u00e9es, sous sa propre marque\u00a0: une solution enti\u00e8rement conforme, \u00e9volutive et mesurable.<\/p><p>En combinant la technologie de l&#039;IA \u00e0 l&#039;expertise institutionnelle, JobWinner aide les universit\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les r\u00e9sultats en mati\u00e8re d&#039;employabilit\u00e9, \u00e0 accro\u00eetre l&#039;engagement des \u00e9tudiants et \u00e0 \u00e9tablir des liens durables entre l&#039;\u00e9ducation et l&#039;emploi.<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/16.0.1\/svg\/1f449.svg\" alt=\"\ud83d\udc49\" \/> <strong>Pr\u00eat \u00e0 donner \u00e0 vos \u00e9tudiants les moyens de b\u00e9n\u00e9ficier d&#039;un soutien \u00e0 l&#039;orientation professionnelle bas\u00e9 sur l&#039;IA ?<\/strong><\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/plateforme-de-carriere\/programmer-une-demonstration\/\">R\u00e9servez une d\u00e9mo<\/a><\/strong> Inscrivez-vous d\u00e8s aujourd&#039;hui sur JobWinner et d\u00e9couvrez la plateforme de marque de votre universit\u00e9 en action.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Universities today face a dual challenge: preparing students for an increasingly competitive job market and demonstrating tangible employability outcomes to stakeholders. Traditional career services often rely on manual processes, limited technology, and small advisor teams, which makes it difficult to provide timely and personalized support to hundreds or thousands of students at once. JobWinner bridges [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9732,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"wf_post_folders":[],"class_list":["post-9720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-white-label"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9720"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9720"},{"taxonomy":"wf_post_folders","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/wf_post_folders?post=9720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}