{"id":12042,"date":"2026-02-13T18:35:37","date_gmt":"2026-02-13T17:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/jobwinner.ai\/?p=12042"},"modified":"2026-02-13T18:35:37","modified_gmt":"2026-02-13T17:35:37","slug":"elements-dun-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/blog\/elements-dun-cv\/","title":{"rendered":"\u00c9l\u00e9ments cl\u00e9s d&#039;un CV\u00a0: les \u00e9l\u00e9ments essentiels pour d\u00e9crocher des entretiens"},"content":{"rendered":"<p>Consid\u00e9rez votre CV comme un ensemble d&#039;\u00e9l\u00e9ments essentiels. Chaque \u00e9l\u00e9ment \u2014 vos coordonn\u00e9es, votre r\u00e9sum\u00e9 professionnel, votre exp\u00e9rience professionnelle, votre formation et vos comp\u00e9tences \u2014 contribue \u00e0 cr\u00e9er un portrait complet et convaincant de votre profil professionnel.<\/p>\n<p>Mais avant d&#039;aborder chaque section en d\u00e9tail, voici un aper\u00e7u des \u00e9l\u00e9ments constitutifs d&#039;un CV moderne et efficace. Ce sont les ingr\u00e9dients cl\u00e9s dont vous aurez besoin pour raconter votre parcours professionnel.<\/p>\n<h3>\u00c9l\u00e9ments cl\u00e9s d&#039;un CV moderne<\/h3>\n<p>Ce tableau d\u00e9taille les sections essentielles et facultatives qui composent un CV percutant et complet. C&#039;est un peu la recette de votre parcours professionnel.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tr>\n<th align=\"left\">Composante du CV<\/th>\n<th align=\"left\">But<\/th>\n<th align=\"left\">Pourquoi c&#039;est important<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>En-t\u00eate<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Fournit votre nom et vos coordonn\u00e9es.<\/td>\n<td align=\"left\">Facilite la prise de contact avec les recruteurs.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>R\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Un argumentaire \u00e9clair de 2 \u00e0 4 phrases pr\u00e9sentant votre carri\u00e8re.<\/td>\n<td align=\"left\">Capte l&#039;attention du lecteur et met en valeur vos principales qualifications d\u00e8s le d\u00e9part.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">D\u00e9taillez votre parcours professionnel et vos r\u00e9alisations.<\/td>\n<td align=\"left\">D\u00e9montre votre impact direct et prouve vos comp\u00e9tences.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>\u00c9ducation<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Liste votre parcours universitaire et vos dipl\u00f4mes.<\/td>\n<td align=\"left\">R\u00e9pond aux exigences du poste et d\u00e9montre des connaissances fondamentales.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Une liste soigneusement s\u00e9lectionn\u00e9e de vos comp\u00e9tences techniques et relationnelles.<\/td>\n<td align=\"left\">Met en \u00e9vidence les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques pertinentes pour le poste.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Projets<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Pr\u00e9sente des travaux sp\u00e9cifiques ou des projets personnels.<\/td>\n<td align=\"left\">Un excellent moyen de d\u00e9montrer ses comp\u00e9tences lorsque l&#039;exp\u00e9rience est limit\u00e9e.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Certifications<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Liste les licences ou certifications professionnelles.<\/td>\n<td align=\"left\">Cela renforce la cr\u00e9dibilit\u00e9 et t\u00e9moigne d&#039;une expertise sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/figure>\n<p>Chacun de ces \u00e9l\u00e9ments joue un r\u00f4le crucial, mais commen\u00e7ons par le plus important\u00a0: les deux sections qui font ou d\u00e9font votre premi\u00e8re impression.<\/p>\n<h2>1. La premi\u00e8re impression de votre CV\u00a0: l\u2019en-t\u00eate et le r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<p>Imaginez que votre CV soit la sc\u00e8ne d&#039;ouverture d&#039;un film. Vous n&#039;avez que quelques secondes pour capter l&#039;attention du recruteur et lui donner envie d&#039;en savoir plus. Votre en-t\u00eate et votre r\u00e9sum\u00e9 sont les toutes premi\u00e8res choses qu&#039;un responsable du recrutement voit, et ils donnent le ton pour la suite.<\/p>\n<p>Consid\u00e9rez cette premi\u00e8re partie comme le pilier de votre image de marque personnelle. Tout commence par un en-t\u00eate de contact limpide et un r\u00e9sum\u00e9 percutant. C&#039;est votre unique chance de pr\u00e9senter au recruteur qui vous \u00eates, les probl\u00e8mes que vous r\u00e9solvez et pourquoi vous \u00eates le candidat id\u00e9al, le tout en quelques phrases efficaces.<\/p>\n<p>Ce sch\u00e9ma simple montre comment l&#039;en-t\u00eate et le r\u00e9sum\u00e9 constituent les \u00e9l\u00e9ments fondamentaux en haut de la hi\u00e9rarchie de votre CV.<\/p>\n<p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.outrank.so\/a8f32f92-5003-49a2-8243-261e5dba3152\/472d2677-4f63-43b6-9eb9-16d16494ed55\/components-of-resume-resume-hierarchy.jpg\" alt=\"Un diagramme hi\u00e9rarchique d&#039;en-t\u00eate de CV illustrant le flux allant du CV \u00e0 l&#039;en-t\u00eate, puis au r\u00e9sum\u00e9.\" \/><\/figure><\/p>\n<p>Comme vous pouvez le constater, une fois qu&#039;un recruteur a identifi\u00e9 le document comme un CV, l&#039;en-t\u00eate et le r\u00e9sum\u00e9 sont les premiers \u00e9l\u00e9ments qu&#039;il examine. Il est donc imp\u00e9ratif qu&#039;ils soient corrects.<\/p>\n<h3>Cr\u00e9er l&#039;en-t\u00eate parfait<\/h3>\n<p>L&#039;en-t\u00eate de votre CV est simple, mais absolument essentiel. C&#039;est la partie du document qui explique qui vous \u00eates et comment vous contacter. Si un recruteur est impressionn\u00e9 par ce qu&#039;il lit, il doit pouvoir vous joindre imm\u00e9diatement, sans aucune difficult\u00e9.<\/p>\n<p>Un en-t\u00eate clair et professionnel vous rend joignable par t\u00e9l\u00e9phone ou par courriel. Assurez-vous qu&#039;il contienne les informations cl\u00e9s suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nom et pr\u00e9nom:<\/strong> Affichez-le bien en \u00e9vidence, tout en haut.<\/li>\n<li><strong>Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone:<\/strong> Votre num\u00e9ro de portable est le mieux.<\/li>\n<li><strong>Adresse courriel professionnelle\u00a0:<\/strong> Adoptez un format simple comme <code>firstname.lastname@email.com<\/code>.<\/li>\n<li><strong>Emplacement:<\/strong> Ton <strong>Ville et \u00c9tat<\/strong> Ce sont tout ce dont vous avez besoin \u2013 aucune adresse postale compl\u00e8te n&#039;est requise.<\/li>\n<li><strong>URL du profil LinkedIn\u00a0:<\/strong> Une URL personnalis\u00e9e et professionnelle est un atout fantastique.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"tooltip\">\ud83d\udca1 **Conseil de pro\u00a0:** Personnalisez votre URL LinkedIn avec une URL claire et concise comme `linkedin.com\/in\/votre_nom`. C\u2019est beaucoup plus professionnel que l\u2019URL par d\u00e9faut avec des chiffres al\u00e9atoires.<\/div>\n\n<h3>R\u00e9diger un r\u00e9sum\u00e9 qui vend<\/h3>\n<p>Consid\u00e9rez le r\u00e9sum\u00e9 de votre CV comme votre argumentaire \u00e9clair professionnel. En quelques mots, <strong>2 \u00e0 4 phrases<\/strong>, Elle doit r\u00e9sumer votre parcours professionnel, mettre en valeur vos comp\u00e9tences cl\u00e9s et pr\u00e9senter vos r\u00e9alisations les plus importantes. Il ne s&#039;agit pas d&#039;un simple paragraphe\u00a0; c&#039;est un outil strat\u00e9gique con\u00e7u pour capter l&#039;attention du lecteur et l&#039;inciter \u00e0 poursuivre sa lecture.<\/p>\n<p>Des donn\u00e9es r\u00e9centes confirment \u00e0 quel point cela est important\u00a0: <strong>60.7%<\/strong> Les recruteurs souhaitent voir les comp\u00e9tences et les r\u00e9alisations mises en avant d\u00e8s le d\u00e9part, et <strong>78%<\/strong> Recherchez la personnalisation, un indicateur cl\u00e9 d&#039;une bonne ad\u00e9quation. Avec un nombre croissant d&#039;employeurs utilisant l&#039;IA pour pr\u00e9s\u00e9lectionner les candidats, un r\u00e9sum\u00e9 bien personnalis\u00e9 est plus crucial que jamais. Vous trouverez davantage d&#039;informations sur le r\u00f4le de l&#039;IA dans le recrutement dans ce rapport de [nom de l&#039;entreprise]. <a href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/news-releases\/ai-trends-heading-into-2026-resume-nows-2025-year-in-review-302624858.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PR Newswire<\/a>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Un r\u00e9sum\u00e9 percutant fait le lien entre vos r\u00e9alisations pass\u00e9es et les besoins futurs de l&#039;employeur. Il r\u00e9pond \u00e0 la question que se pose tout recruteur\u00a0: \"\u00a0Pourquoi devrais-je vous embaucher\u00a0?\u00a0\"<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Pour que votre r\u00e9sum\u00e9 soit vraiment percutant, il est essentiel d&#039;y int\u00e9grer des r\u00e9alisations quantifiables (chiffres et pourcentages) et des mots-cl\u00e9s tir\u00e9s directement de la description du poste. Cette technique simple permet de mettre en valeur vos qualifications, tant pour les recruteurs que pour les outils de s\u00e9lection automatis\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Exemple de r\u00e9sum\u00e9 percutant\u00a0:<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p><em>Responsable marketing chevronn\u00e9e, forte de plus de 8 ans d&#039;exp\u00e9rience dans la g\u00e9n\u00e9ration de leads et le d\u00e9veloppement de marques pour des entreprises SaaS. J&#039;ai pilot\u00e9 une strat\u00e9gie de marketing de contenu qui a permis d&#039;accro\u00eetre le trafic organique de 1\u00a0501\u00a0000\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements et le nombre de MQL de 401\u00a0000\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements en 12\u00a0mois. Je souhaite mettre \u00e0 profit mon expertise en SEO et en analyse de donn\u00e9es pour optimiser le chiffre d&#039;affaires d&#039;Innovate Corp.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Pour une analyse plus approfondie, consultez notre guide sur <a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/blog\/debloquez-votre-emploi-ideal-en-redigeant-des-resumes-de-cv-percutants-qui-vous-permettront-detre-embauche\/\">R\u00e9diger des r\u00e9sum\u00e9s de CV qui vous permettent de d\u00e9crocher un emploi<\/a> pour des strat\u00e9gies et des exemples plus d\u00e9taill\u00e9s.<\/p>\n<h2>3. Construire son parcours professionnel\u00a0: La section Exp\u00e9rience professionnelle<\/h2>\n<p>Si votre CV est une histoire, la section \u00ab\u00a0Exp\u00e9rience professionnelle\u00a0\u00bb en est le c\u0153ur. C&#039;est le r\u00e9cit. C&#039;est ici que vous passez des affirmations aux preuves concr\u00e8tes de vos comp\u00e9tences. Pour la plupart des recruteurs, c&#039;est le premier endroit qu&#039;ils consultent\u00a0: il leur fournit toutes les informations n\u00e9cessaires sur votre parcours professionnel et sur ce que vous pourriez apporter \u00e0 leur \u00e9quipe.<\/p>\n<p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.outrank.so\/a8f32f92-5003-49a2-8243-261e5dba3152\/b9f21e1e-3b8e-494c-8bfd-831f122fbacb\/components-of-resume-resume-experience.jpg\" alt=\"Gros plan sur un document de CV mettant en \u00e9vidence l&#039;exp\u00e9rience professionnelle, les r\u00e9alisations et l&#039;augmentation des ventes \u00e0 l&#039;aide d&#039;un stylo.\" \/><\/figure><\/p>\n<p>Consid\u00e9rez cette section non pas comme une simple liste de vos emplois pr\u00e9c\u00e9dents, mais plut\u00f4t comme une mise en valeur de vos plus grandes r\u00e9ussites. Votre objectif est de pr\u00e9senter vos t\u00e2ches comme des accomplissements marquants qui d\u00e9montrent votre capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n<h3>Des devoirs aux r\u00e9alisations<\/h3>\n<p>La plus grande erreur que commettent les gens est de se contenter de lister leurs t\u00e2ches quotidiennes. Un responsable du recrutement a d\u00e9j\u00e0 une id\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de ce que fait un \"\u00a0chef de projet\u00a0\" ou un \"\u00a0commercial\u00a0\". Ce qu&#039;ils <em>ne le faites pas<\/em> savoir, c&#039;est \u00e0 quel point bien <em>toi<\/em> Je l&#039;ai fait.<\/p>\n<p>L&#039;astuce consiste \u00e0 relier vos actions \u00e0 un r\u00e9sultat commercial positif. Arr\u00eatez de leur dire ce que vous \u00e9tiez <em>responsable de<\/em> et commencez \u00e0 leur montrer ce que vous <em>r\u00e9alis\u00e9<\/em>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Les recruteurs d\u00e9pensent en moyenne seulement <strong>7 secondes<\/strong> Lors de la lecture d&#039;un CV, les listes \u00e0 puces ax\u00e9es sur les r\u00e9alisations attirent imm\u00e9diatement l&#039;attention car elles prouvent votre valeur ajout\u00e9e, plut\u00f4t que de simplement d\u00e9crire votre fonction.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ce changement de mentalit\u00e9, c&#039;est ce qui distingue un CV qui est jet\u00e9 \u00e0 la poubelle d&#039;un CV qui suscite un appel.<\/p>\n<h3>Le pouvoir des r\u00e9sultats quantifiables<\/h3>\n<p>Les chiffres sont vos meilleurs alli\u00e9s sur un CV. Ils constituent votre atout majeur. Pourquoi ? Parce qu&#039;ils apportent une preuve concr\u00e8te et ind\u00e9niable de votre impact et rendent vos r\u00e9alisations tangibles. Les affirmations vagues passent inaper\u00e7ues, mais les chiffres pr\u00e9cis captent l&#039;attention.<\/p>\n<p>Ne vous fiez pas seulement \u00e0 mes paroles\u00a0: les statistiques r\u00e9centes sur l\u2019embauche le confirment. Un nombre consid\u00e9rable <strong>82.6%<\/strong> Les recruteurs affirment qu&#039;ils consultent d&#039;abord la section relative \u00e0 l&#039;exp\u00e9rience professionnelle. Et lorsqu&#039;ils arrivent \u00e0 cette section, <strong>98.7%<\/strong> recherchent des r\u00e9sultats quantifiables, avec <strong>32.5%<\/strong> en les recherchant imm\u00e9diatement. Vous trouverez davantage d&#039;informations de ce type dans <a href=\"https:\/\/www.jobseeker.com\/en\/resume\/articles\/hr-trends-hiring-statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rapport statistique sur l&#039;embauche de Jobseeker.com<\/a>.<\/p>\n<p>Voici \u00e0 quoi cela ressemble en pratique\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Avant:<\/strong> \"&quot;Gestion des comptes de m\u00e9dias sociaux de l&#039;entreprise.&quot; (Et alors ?)<\/li>\n<li><strong>Apr\u00e8s:<\/strong> \"&quot;A augment\u00e9 l&#039;engagement sur les r\u00e9seaux sociaux par <strong>150%<\/strong> \" En six mois, gr\u00e2ce \u00e0 la mise en \u0153uvre d&#039;une nouvelle strat\u00e9gie de contenu ciblant des groupes d\u00e9mographiques cl\u00e9s. \u00bb (Waouh !)<\/li>\n<\/ul>\n<p>La version \"\u00a0apr\u00e8s\u00a0\" est bien meilleure. Elle indique au recruteur non seulement ce que vous avez fait, mais aussi l\u2019impact que vous avez eu. Pour en savoir plus, consultez notre guide sur <a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/cv\/comment-quantifier-ses-realisations-sur-son-cv-strategies-basees-sur-lia-pour-se-faire-remarquer-en-2024\/\">Comment quantifier ses r\u00e9alisations sur son CV<\/a>.<\/p>\n<h3>Mise en forme pour r\u00e9ussir\u00a0: Ordre chronologique inverse<\/h3>\n<p>En mati\u00e8re d&#039;organisation de son parcours professionnel, la r\u00e9f\u00e9rence absolue est <strong>ordre chronologique inverse<\/strong>. Commencez par votre emploi le plus r\u00e9cent et remontez le temps. Voici le format. <strong>94.5%<\/strong> les recruteurs le pr\u00e9f\u00e8rent car il leur donne une vision claire et logique de votre \u00e9volution de carri\u00e8re.<\/p>\n<p>Pour chaque emploi que vous listez, assurez-vous d&#039;inclure ces d\u00e9tails cl\u00e9s\u00a0:<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tr>\n<th align=\"left\">Information<\/th>\n<th align=\"left\">Exemple<\/th>\n<th align=\"left\">But<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Titre d&#039;emploi<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Responsable marketing senior<\/td>\n<td align=\"left\">Indique clairement votre r\u00f4le et votre niveau hi\u00e9rarchique.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Nom et adresse de l&#039;entreprise<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">InnovateTech, San Francisco, Californie<\/td>\n<td align=\"left\">Permet de contextualiser votre lieu de travail.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Dates d&#039;emploi<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Ao\u00fbt 2021 \u2013 Aujourd&#039;hui<\/td>\n<td align=\"left\">Indique la dur\u00e9e pendant laquelle vous avez occup\u00e9 ce poste.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/figure>\n<p>Juste en dessous de ces informations, utilisez <strong>3 \u00e0 5 points<\/strong> Pour chaque poste, mettez en valeur vos r\u00e9alisations les plus impressionnantes et chiffr\u00e9es. Cette structure claire permet m\u00eame aux recruteurs les plus occup\u00e9s d&#039;identifier rapidement votre valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n<h2>5. La section Comp\u00e9tences : Votre bo\u00eete \u00e0 outils professionnelle<\/h2>\n<p>Consid\u00e9rez votre section \u00ab\u00a0Comp\u00e9tences\u00a0\u00bb comme un aper\u00e7u de vos outils professionnels. Apr\u00e8s avoir pris connaissance de votre parcours professionnel dans la section \u00ab\u00a0Exp\u00e9rience\u00a0\u00bb, le recruteur s&#039;int\u00e9resse ici aux outils pr\u00e9cis que vous avez utilis\u00e9s pour y parvenir. Il ne s&#039;agit pas d&#039;une simple liste de mots-cl\u00e9s\u00a0; c&#039;est l&#039;occasion de d\u00e9montrer que vous poss\u00e9dez les comp\u00e9tences exactes recherch\u00e9es. <em>tout de suite<\/em>.<\/p>\n<p>De nos jours, les recruteurs recherchent un bon \u00e9quilibre entre deux types de comp\u00e9tences\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comp\u00e9tences techniques :<\/strong> Ce sont des comp\u00e9tences concr\u00e8tes et transmissibles que vous avez acquises. On parle de choses comme les langages de programmation, les logiciels de conception ou la ma\u00eetrise de l&#039;espagnol. Elles sont sp\u00e9cifiques et mesurables.<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tences relationnelles :<\/strong> Il s&#039;agit de vos qualit\u00e9s relationnelles\u00a0: votre fa\u00e7on de travailler et d&#039;interagir avec les autres. Pensez \u00e0 la communication, au leadership et \u00e0 la r\u00e9solution cr\u00e9ative de probl\u00e8mes. Elles sont plus difficiles \u00e0 quantifier, mais tout aussi importantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.outrank.so\/a8f32f92-5003-49a2-8243-261e5dba3152\/b25aa342-d370-4144-9e79-8022db808622\/components-of-resume-skills-comparison.jpg\" alt=\"Une comparaison visuelle des comp\u00e9tences techniques telles que Python et l&#039;analyse de donn\u00e9es avec les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales telles que la communication et le leadership.\" \/><\/figure><\/p>\n<p>Une section de comp\u00e9tences percutante trouve le juste milieu entre ces deux aspects. Elle d\u00e9montre que vous poss\u00e9dez les comp\u00e9tences techniques requises pour le poste. <em>et<\/em> les qualit\u00e9s personnelles n\u00e9cessaires pour \u00eatre un excellent membre d&#039;\u00e9quipe.<\/p>\n<h3>Adaptez vos comp\u00e9tences \u00e0 chaque emploi<\/h3>\n<p>Soyons clairs\u00a0: une liste de comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rique et standardis\u00e9e est inutile. La seule fa\u00e7on de rendre cette section efficace est de la personnaliser pour chaque offre d&#039;emploi. Votre objectif est de reprendre les termes de la description du poste, afin de d\u00e9montrer au recruteur que vous correspondez parfaitement au profil recherch\u00e9.<\/p>\n<p>Commencez par analyser l&#039;offre d&#039;emploi en d\u00e9tail. Quelles comp\u00e9tences sont mentionn\u00e9es \u00e0 maintes reprises\u00a0? Ce sont celles qui sont absolument indispensables. Si l&#039;offre fait r\u00e9guli\u00e8rement r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la \"\u00a0visualisation des donn\u00e9es\u00a0\", aux \"\u00a0m\u00e9thodologies agiles\u00a0\" et \u00e0 la \"\u00a0communication avec les parties prenantes\u00a0\", ces trois comp\u00e9tences doivent imp\u00e9rativement figurer en \u00e9vidence sur votre CV.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Une section \"\u00a0Comp\u00e9tences\u00a0\" bien con\u00e7ue est un signal fort, tant pour le syst\u00e8me de suivi des candidatures (ATS) que pour le recruteur. Elle signifie\u00a0: \u00ab\u00a0J\u2019ai lu attentivement votre offre d\u2019emploi et je poss\u00e8de exactement le profil recherch\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ce simple geste de personnalisation montre que vous \u00eates attentif aux d\u00e9tails et r\u00e9ellement int\u00e9ress\u00e9 par ce poste pr\u00e9cis, et non pas que vous envoyez des candidatures \u00e0 la vol\u00e9e.<\/p>\n<h3>Organisez vos comp\u00e9tences pour un examen rapide<\/h3>\n<p>La mani\u00e8re dont vous organisez vos comp\u00e9tences est presque aussi importante que leur contenu. Un texte confus et d\u00e9sordonn\u00e9 rebutera instantan\u00e9ment un recruteur press\u00e9. L&#039;essentiel est de regrouper vos comp\u00e9tences en cat\u00e9gories logiques et faciles \u00e0 parcourir.<\/p>\n<p>Voici une mani\u00e8re simple et efficace de structurer cette section\u00a0:<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tr>\n<th align=\"left\">Cat\u00e9gorie de comp\u00e9tences<\/th>\n<th align=\"left\">Exemples de comp\u00e9tences<\/th>\n<th align=\"left\">Pourquoi ce format fonctionne<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Comp\u00e9tences techniques<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Python, SQL, Tableau, Google Analytics<\/td>\n<td align=\"left\">Regroupe vos logiciels sp\u00e9cifiques et vos connaissances en programmation.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Comp\u00e9tences en marketing<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">SEO, SEM, strat\u00e9gie de contenu, marketing par e-mail<\/td>\n<td align=\"left\">Met en valeur votre expertise dans un domaine professionnel sp\u00e9cifique.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Leadership, collaboration d&#039;\u00e9quipe, r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/td>\n<td align=\"left\">Met en valeur vos pr\u00e9cieuses qualit\u00e9s interpersonnelles et professionnelles.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Langues<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Anglais (langue maternelle), espagnol (niveau professionnel)<\/td>\n<td align=\"left\">Communique clairement vos comp\u00e9tences linguistiques.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/figure>\n<p>Ce format organis\u00e9 permet \u00e0 un recruteur de trouver ce qu&#039;il cherche en quelques secondes. Si vous n&#039;\u00eates pas certain des comp\u00e9tences les plus recherch\u00e9es sur le march\u00e9 actuel, il est toujours judicieux de se renseigner sur les plus demand\u00e9es. <a href=\"https:\/\/www.mindmeshacademy.com\/blog\/articles\/resume-skills-it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comp\u00e9tences essentielles en mati\u00e8re de CV<\/a> pour les professionnels de votre domaine.<\/p>\n<p>Ne sous-estimez pas le pouvoir d&#039;un ensemble de comp\u00e9tences \u00e9quilibr\u00e9. <strong>88%<\/strong> les responsables du recrutement privil\u00e9gient les comp\u00e9tences techniques, <strong>48%<\/strong> Recherchez en particulier un CV qui pr\u00e9sente un bon \u00e9quilibre entre comp\u00e9tences techniques et comp\u00e9tences interpersonnelles. Incluez des aptitudes recherch\u00e9es comme la r\u00e9solution de probl\u00e8mes (<strong>89%<\/strong>) et le travail d&#039;\u00e9quipe (<strong>80%<\/strong>) est indispensable. Si vous avez besoin d&#039;aide pour bien r\u00e9diger cette section, notre guide vous montrera comment faire. <a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/cv\/comment-rediger-une-section-competences-sur-un-cv-avec-lia\/\">Comment r\u00e9diger une section comp\u00e9tences dans un CV ?<\/a> pas \u00e0 pas.<\/p>\n<h2>Valider votre expertise par la formation et les certifications<\/h2>\n<iframe width=\"100%\" style=\"aspect-ratio: 16 \/ 9\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Tt08KmFfIYQ\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; encrypted-media\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n<p>Votre parcours professionnel retrace votre histoire\u00a0; votre formation explique comment vous y \u00eates parvenu. Imaginez votre dipl\u00f4me comme les fondations d&#039;un gratte-ciel\u00a0: sans elles, toute la structure vacille. Selon votre niveau d&#039;exp\u00e9rience, vous pouvez ajuster l&#039;emplacement de cette section pour un impact maximal.<\/p>\n<h3>Comment formater votre section \u00c9ducation<\/h3>\n<p>Soyez clair. Soyez concis. Les recruteurs parcourent souvent un CV en diagonale. <strong>6 \u00e0 7 secondes<\/strong>, Le superflu n&#039;a donc pas sa place ici. Une mise en page coh\u00e9rente et des titres clairs leur permettent de se concentrer sur l&#039;essentiel.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tr>\n<th align=\"left\">Niveau d&#039;exp\u00e9rience<\/th>\n<th align=\"left\">Informations cl\u00e9s \u00e0 inclure<\/th>\n<th align=\"left\">Conseil de mise en forme<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Jeune dipl\u00f4m\u00e9<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Dipl\u00f4me, universit\u00e9, date d&#039;obtention du dipl\u00f4me, moyenne cumulative (si <strong>3.5<\/strong> ou plus), cours pertinents, distinctions universitaires.<\/td>\n<td align=\"left\">Placez ce passage juste apr\u00e8s votre r\u00e9sum\u00e9 pour mettre en valeur vos r\u00e9ussites acad\u00e9miques.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Professionnel exp\u00e9riment\u00e9<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Dipl\u00f4me, Universit\u00e9, Date d&#039;obtention du dipl\u00f4me.<\/td>\n<td align=\"left\">Placez-le apr\u00e8s votre historique professionnel et omettez les d\u00e9tails concernant votre moyenne g\u00e9n\u00e9rale ou vos cours.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/figure>\n<p>Avec cette configuration, votre formation acad\u00e9mique reste au premier plan, que vous lanciez votre carri\u00e8re ou pilotiez des projets complexes.<\/p>\n<h3>Mettre en valeur l&#039;apprentissage tout au long de la vie gr\u00e2ce aux certifications<\/h3>\n<p>Les employeurs modernes appr\u00e9cient les preuves que vous perfectionnez constamment vos comp\u00e9tences. Les certifications attestent de votre expertise et d\u00e9montrent que vous ne vous reposez pas sur vos acquis.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Consid\u00e9rez les certifications comme la preuve de votre expertise sp\u00e9cialis\u00e9e. Elles d\u00e9montrent que vous avez d\u00e9ploy\u00e9 des efforts consid\u00e9rables pour ma\u00eetriser un outil, une m\u00e9thodologie ou un ensemble de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques, ce qui peut vous conf\u00e9rer un avantage concurrentiel significatif.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Des ateliers anim\u00e9s par des fournisseurs aux formations intensives en ligne, toute certification qui comble une lacune m\u00e9rite d&#039;\u00eatre mise en valeur. Les placer dans une section d\u00e9di\u00e9e permet d&#039;\u00e9viter qu&#039;elles ne se fondent dans le reste de votre CV. Voici un exemple de pr\u00e9sentation pour une liste de certifications\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Professionnel en gestion de projet (PMP)<\/strong> \u2013 Project Management Institute, 2022<\/li>\n<li><strong>Professionnel certifi\u00e9 en s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d&#039;information (CISSP)<\/strong> \u2013 (ISC)\u00b2, 2021<\/li>\n<li><strong>Qualification individuelle Google Analytics (GAIQ)<\/strong> \u2013 Google, 2023<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette approche structur\u00e9e met en valeur \u00e0 la fois votre formation de base et votre go\u00fbt pour les nouveaux d\u00e9fis.<\/p>\n<h2>Utiliser des sections facultatives pour raconter une histoire plus compl\u00e8te<\/h2>\n<p>Une fois les \u00e9l\u00e9ments essentiels de votre CV bien d\u00e9finis, il est temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que vous pouvez y ajouter. C&#039;est l\u00e0 que les sections facultatives entrent en jeu\u00a0: elles peuvent \u00eatre un atout pr\u00e9cieux pour vous d\u00e9marquer. Imaginez les sections principales comme l&#039;intrigue d&#039;un film\u00a0; les sections facultatives, quant \u00e0 elles, sont les intrigues secondaires captivantes qui apportent profondeur, personnalit\u00e9 et contexte.<\/p>\n<p>Ces d\u00e9tails suppl\u00e9mentaires peuvent donner \u00e0 votre CV un avantage concurrentiel consid\u00e9rable en dressant un portrait plus complet de votre profil. Voici un aper\u00e7u rapide de quelques sections optionnelles int\u00e9ressantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Section Projets :<\/strong> Un outil r\u00e9volutionnaire pour les d\u00e9veloppeurs, les designers et tous ceux dont le travail s&#039;illustre mieux qu&#039;il ne s&#039;explique. C&#039;est une preuve tangible de vos comp\u00e9tences.<\/li>\n<li><strong>Exp\u00e9rience de b\u00e9n\u00e9volat\u00a0:<\/strong> Cela peut mettre en valeur vos qualit\u00e9s de leader et votre esprit communautaire, ce qui est particuli\u00e8rement utile si vous \u00eates en reconversion professionnelle ou si votre parcours professionnel pr\u00e9sente quelques interruptions.<\/li>\n<li><strong>Langues :<\/strong> Indispensable pour les postes au sein d&#039;entreprises internationales ou de communaut\u00e9s diversifi\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.outrank.so\/a8f32f92-5003-49a2-8243-261e5dba3152\/aa95573d-f1e8-45a8-a8e1-ce198670b222\/components-of-resume-resume-cards.jpg\" alt=\"Trois fiches blanches intitul\u00e9es &#039; Projets &#039;, &#039; B\u00e9n\u00e9volat &#039; et &#039; Langues &#039; sont dispos\u00e9es sur un bureau en bois.\" \/><\/figure><\/p>\n<h3>Choisir les sections qui vous conviennent<\/h3>\n<p>Voici le point essentiel\u00a0: inutile d\u2019ajouter toutes les sections possibles. L\u2019astuce consiste \u00e0 \u00eatre strat\u00e9gique. Choisissez uniquement les sections qui soutiennent directement vos objectifs de carri\u00e8re et correspondent aux valeurs de votre secteur d\u2019activit\u00e9 cible.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Votre CV est un outil marketing, et chaque \u00e9l\u00e9ment doit contribuer \u00e0 vous pr\u00e9senter comme le meilleur candidat. Les sections facultatives vous permettent d&#039;ajouter des \u00e9l\u00e9ments probants que vos concurrents pourraient avoir n\u00e9glig\u00e9s.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>R\u00e9fl\u00e9chissez aux \u00e9l\u00e9ments suppl\u00e9mentaires qui pourraient faire pencher la balance en votre faveur. Une section bien choisie pourrait \u00eatre le d\u00e9tail qui convaincra un recruteur de retenir votre CV pour un entretien.<\/p>\n<p>Pour vous aider \u00e0 choisir, voici un guide rapide sur les sections optionnelles les plus pertinentes et sur le moment opportun pour les utiliser.<\/p>\n<h3>Sections facultatives du CV\u00a0: quand les utiliser<\/h3>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tr>\n<th align=\"left\">Section facultative<\/th>\n<th align=\"left\">Id\u00e9al pour<\/th>\n<th align=\"left\">Exemple<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Projets<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Professionnels de la tech, designers, freelances et jeunes dipl\u00f4m\u00e9s.<\/td>\n<td align=\"left\">\" J&#039;ai d\u00e9velopp\u00e9 une application e-commerce compl\u00e8te utilisant React et Node.js, ce qui a permis d&#039;obtenir un <strong>15%<\/strong> Processus de passage en caisse plus rapide.\"<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Travail b\u00e9n\u00e9vole<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Les personnes en reconversion professionnelle, les \u00e9tudiants ou toute personne ayant connu des p\u00e9riodes d&#039;inactivit\u00e9 professionnelle.<\/td>\n<td align=\"left\">\"&quot;J&#039;ai dirig\u00e9 une \u00e9quipe de <strong>10<\/strong> des b\u00e9n\u00e9voles pour une collecte de nourriture locale, augmentant les dons par <strong>40%<\/strong> d&#039;une ann\u00e9e sur l&#039;autre.\"<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Langues<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Candidats pour des entreprises internationales ou des postes au sein de communaut\u00e9s diverses.<\/td>\n<td align=\"left\">\" Anglais (langue maternelle), espagnol (niveau professionnel), mandarin (niveau conversationnel). \"<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Publications<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Universitaires, chercheurs, auteurs et experts du secteur.<\/td>\n<td align=\"left\">\" J&#039;ai publi\u00e9 un article sur les tendances de l&#039;apprentissage automatique dans le <em>Journal de l&#039;innovation technologique<\/em> (2023).&quot;\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/figure>\n<p>Au final, ces sections vous permettent d&#039;aller au-del\u00e0 d&#039;une simple liste d&#039;emplois et de comp\u00e9tences. Elles construisent un r\u00e9cit, mettant en lumi\u00e8re votre motivation, vos passions et la valeur ajout\u00e9e unique que vous apportez.<\/p>\n<h2>Questions fr\u00e9quentes sur les \u00e9l\u00e9ments d&#039;un CV<\/h2>\n<p>Cr\u00e9er un CV peut donner l&#039;impression de r\u00e9soudre un puzzle dont les pi\u00e8ces ne s&#039;embo\u00eetent pas parfaitement. Il est tout \u00e0 fait normal de se poser des questions en cours de route. R\u00e9pondre \u00e0 ces questions, c&#039;est ce qui distingue un CV qui attire l&#039;attention d&#039;un autre qui se perd dans la masse.<\/p>\n<p>Passons en revue certaines des questions les plus courantes qui posent probl\u00e8me, afin que vous puissiez \u00e9laborer chaque partie de votre CV en toute confiance.<\/p>\n<h3>Quelle doit \u00eatre la longueur de mon CV ?<\/h3>\n<p>Je dis toujours aux gens de s&#039;en tenir \u00e0 cette r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale : <strong>une page pour chaque tranche de 10 ans d&#039;exp\u00e9rience<\/strong>. Si vous d\u00e9butez ou avez moins de dix ans d&#039;exp\u00e9rience, un CV concis et percutant d&#039;une page est votre meilleur atout. Il d\u00e9montre votre capacit\u00e9 \u00e0 \u00eatre pr\u00e9cis et votre respect du temps du recruteur.<\/p>\n<p>Maintenant, si vous \u00eates un professionnel chevronn\u00e9 avec une longue et fructueuse carri\u00e8re, deux pages, c&#039;est tout \u00e0 fait acceptable. L&#039;important n&#039;est pas d&#039;atteindre un nombre pr\u00e9cis de pages, mais de s&#039;assurer que chaque mot a toute sa place. En revanche, ne d\u00e9passez jamais deux pages.<\/p>\n<h3>Dois-je inclure une photo sur mon CV\u00a0?<\/h3>\n<p>Ici, tout repose sur l&#039;emplacement. Aux \u00c9tats-Unis, au Canada et au Royaume-Uni, la r\u00e9ponse est difficile. <strong>Non<\/strong>. Inclure une photo peut ouvrir la porte \u00e0 des pr\u00e9jug\u00e9s inconscients, et de nombreuses entreprises ont des politiques qui l&#039;interdisent afin de garantir un recrutement \u00e9quitable. Le risque est tout simplement trop grand.<\/p>\n<p>En revanche, une photo de profil professionnelle est une pratique courante dans de nombreux pays d&#039;Europe et d&#039;Asie. Au moment de choisir ces d\u00e9tails, vous pourriez \u00e9galement vous demander comment les recruteurs per\u00e7oivent d&#039;autres tendances modernes, par exemple\u00a0:, <a href=\"https:\/\/www.photoaistudio.com\/blog\/do-recruiters-know-ai-headshot-survey-500-hiring-professionals\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les recruteurs reconnaissent-ils les photos de profil g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par IA\u00a0?<\/a> Et quelle impression donnent-ils\u00a0? Le mieux est toujours de se renseigner sur les coutumes locales de la r\u00e9gion o\u00f9 vous postulez.<\/p>\n<h3>Comment adapter mon CV \u00e0 chaque poste ?<\/h3>\n<p>Soyons clairs\u00a0: adapter votre CV \u00e0 chaque candidature n\u2019est pas une simple suggestion, c\u2019est indispensable. Cela peut para\u00eetre fastidieux, mais c\u2019est plus simple qu\u2019il n\u2019y para\u00eet et cela augmente consid\u00e9rablement vos chances de r\u00e9ussite.<\/p>\n<p>Commencez par analyser en d\u00e9tail la description du poste. Rep\u00e9rez les mots-cl\u00e9s utilis\u00e9s pour les comp\u00e9tences, les outils et les responsabilit\u00e9s. Ensuite, int\u00e9grez ces mots-cl\u00e9s dans les parties cl\u00e9s de votre CV.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Votre r\u00e9sum\u00e9\u00a0:<\/strong> R\u00e9\u00e9crivez-le pour qu&#039;il refl\u00e8te le langage de l&#039;entreprise et qu&#039;il r\u00e9ponde directement \u00e0 ses besoins les plus importants.<\/li>\n<li><strong>Votre exp\u00e9rience\u00a0:<\/strong> Reformulez vos puces pour mettre en valeur les r\u00e9alisations qui correspondent aux objectifs de <em>ce r\u00f4le sp\u00e9cifique<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Vos comp\u00e9tences :<\/strong> V\u00e9rifiez que les logiciels, outils et certifications mentionn\u00e9s sont bien list\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En agissant ainsi, vous n&#039;envoyez pas simplement un CV\u00a0; vous apportez une r\u00e9ponse directe \u00e0 leur probl\u00e8me. Vous devenez le choix \u00e9vident.<\/p>\n<h3>Quelles sont les plus grandes erreurs \u00e0 \u00e9viter ?<\/h3>\n<p>Honn\u00eatement, les erreurs qui p\u00e9nalisent le plus un CV sont souvent les plus faciles \u00e0 corriger. Les fautes de frappe et de grammaire sont r\u00e9dhibitoires. Elles trahissent un manque de rigueur et peuvent envoyer un CV pourtant excellent \u00e0 la poubelle en quelques secondes.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Un CV soign\u00e9 t\u00e9moigne de votre engagement et de votre souci du d\u00e9tail. De petites erreurs peuvent nuire consid\u00e9rablement \u00e0 votre image professionnelle et compromettre tout le travail que vous avez consacr\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction de vos sections \u00ab\u00a0Exp\u00e9rience\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Comp\u00e9tences\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Voici quelques autres erreurs majeures que je vois constamment\u00a0:<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tr>\n<th align=\"left\">Erreur<\/th>\n<th align=\"left\">Pourquoi c&#039;est un probl\u00e8me<\/th>\n<th align=\"left\">Comment le r\u00e9parer<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Envoyer un CV g\u00e9n\u00e9rique<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Cela montre que vous envoyez des candidatures \u00e0 la vol\u00e9e sans \u00eatre vraiment int\u00e9ress\u00e9.<\/td>\n<td align=\"left\">Personnalisez les mots-cl\u00e9s et les r\u00e9alisations pour chaque emploi.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Utilisation du langage passif<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Des expressions comme \" \u00e9tait responsable de \" sonnent faibles et sans inspiration.<\/td>\n<td align=\"left\">Utilisez des verbes d&#039;action forts pour montrer votre impact direct (par exemple, \" g\u00e9r\u00e9 \", \" cr\u00e9\u00e9 \", \" d\u00e9velopp\u00e9 \").<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><strong>Se concentrer sur les devoirs<\/strong><\/td>\n<td align=\"left\">Ce document liste simplement ce que vous \u00e9tiez cens\u00e9 faire, et non la qualit\u00e9 de votre travail.<\/td>\n<td align=\"left\">Mettez en valeur vos r\u00e9alisations gr\u00e2ce \u00e0 des chiffres et des r\u00e9sultats. Affirmez votre valeur.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/figure>\n<hr>\n<p>Pr\u00eat \u00e0 arr\u00eater de deviner et \u00e0 commencer \u00e0 gagner ? <strong>JobWinner<\/strong> Utilise l&#039;IA pour adapter instantan\u00e9ment chaque \u00e9l\u00e9ment de votre CV au poste que vous visez. G\u00e9n\u00e9rez des CV optimis\u00e9s pour les syst\u00e8mes de suivi des candidatures (ATS), r\u00e9digez des lettres de motivation percutantes et suivez vos candidatures, le tout au m\u00eame endroit. Essayez-le d\u00e8s maintenant et constatez \u00e0 quel point vous pouvez d\u00e9crocher des entretiens plus rapidement. <a href=\"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/\">Commencez d\u00e8s aujourd&#039;hui avec JobWinner !<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Think of your resume as a collection of essential building blocks. 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