{"id":3,"date":"2025-04-10T11:51:23","date_gmt":"2025-04-10T11:51:23","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.jobwinner.ai\/?page_id=3"},"modified":"2025-11-19T08:10:03","modified_gmt":"2025-11-19T07:10:03","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"
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politique de confidentialit\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/p>\n

\n

Introduction<\/strong><\/h2>\n

JobWinner (\u201c nous \u201d, \u201c notre \u201d ou \u201c nos \u201d) s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e de ses utilisateurs.
Cette politique de confidentialit\u00e9 explique comment nous recueillons, utilisons, partageons et prot\u00e9geons les renseignements personnels lorsque vous acc\u00e9dez \u00e0 notre site Web (www.jobwinner.ai<\/a>) ou applications mobiles.<\/p>\n

Si vous acc\u00e9dez \u00e0 JobWinner par le biais d'une organisation, un Une politique de confidentialit\u00e9 distincte s'applique.<\/a>.<\/strong><\/p>\n

En utilisant nos services, vous reconnaissez et acceptez les termes de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<\/p>\n

 <\/h2>\n

Port\u00e9e de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

Cette politique s'applique \u00e0 tous les utilisateurs qui\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Acc\u00e9dez directement \u00e0 JobWinner via www.jobwinner.ai<\/a> ou tout sous-domaine que nous exploitons.
\u25cf Interagissez avec nous par le biais du service client, des communications par e-mail ou des activit\u00e9s marketing.
\u25cf Recevez des recommandations personnalis\u00e9es, des outils li\u00e9s \u00e0 l'emploi ou des offres de cours de la part de JobWinner.<\/p>\n

La pr\u00e9sente politique doit \u00eatre lue conjointement avec nos conditions d'utilisation.<\/p>\n

 <\/h2>\n

1. Informations que nous recueillons<\/strong><\/h2>\n

Nous collectons et traitons les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles suivantes. Ces donn\u00e9es peuvent \u00eatre collect\u00e9es directement aupr\u00e8s de vous ou automatiquement lorsque vous interagissez avec notre plateforme.<\/p>\n

a) Informations relatives au compte et \u00e0 l'identit\u00e9<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Nom, pr\u00e9nom, adresse e-mail, mot de passe.
\u25cf Les informations de profil fournies lors de la cr\u00e9ation du compte, telles que les objectifs de carri\u00e8re, les secteurs d'activit\u00e9 pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s ou les pr\u00e9f\u00e9rences de recherche d'emploi.<\/p>\n

b) Contenu que vous fournissez<\/strong><\/h3>\n

\u25cf CV, lettres de motivation, descriptions de poste, exemples de r\u00e9ponses aux entretiens d'embauche et tout autre document ou information que vous t\u00e9l\u00e9chargez.
\u25cf Commentaires, demandes d'assistance, r\u00e9ponses aux enqu\u00eates ou communication avec notre \u00e9quipe.<\/p>\n

c) Donn\u00e9es d'interaction et d'utilisation<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Enregistrements de votre utilisation de la plateforme\u00a0: connexions, dur\u00e9e des sessions, fonctionnalit\u00e9s utilis\u00e9es (par exemple, personnalisation du CV, pr\u00e9paration aux entretiens), fr\u00e9quence d\u2019utilisation et suivi des progr\u00e8s.
\u25cf Journaux du parcours utilisateur (par exemple, comment vous naviguez dans l'application, quels outils vous utilisez le plus souvent et les r\u00e9sultats des interactions).
\u25cf Ces donn\u00e9es sont visibles par les administrateurs de JobWinner.<\/p>\n

d) Donn\u00e9es techniques et relatives \u00e0 l'appareil<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Adresse IP, type de navigateur, syst\u00e8me d\u2019exploitation, identifiants de l\u2019appareil, donn\u00e9es de localisation (si activ\u00e9es) et cookies.
\u25cf Journaux d'erreurs, donn\u00e9es de performance et horodatages de connexion pour nous aider \u00e0 maintenir la qualit\u00e9 du service.<\/p>\n

e) Donn\u00e9es de marketing et de communication<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Vos pr\u00e9f\u00e9rences concernant la r\u00e9ception d'e-mails, de notifications ou d'offres personnalis\u00e9es.
\u25cf Enregistrement des offres ou campagnes avec lesquelles vous interagissez.<\/p>\n

 <\/h2>\n

2. Comment nous utilisons vos informations<\/strong><\/h2>\n

a) Prestation de services et fonctionnalit\u00e9s<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Pour cr\u00e9er et g\u00e9rer votre compte.
\u25cf Pour vous fournir nos outils de recherche d'emploi et de carri\u00e8re (personnalisation de CV, g\u00e9n\u00e9ration de lettres de motivation, pr\u00e9paration aux entretiens, analyse de l'ad\u00e9quation emploi-profil, etc.).
\u25cf Pour personnaliser votre exp\u00e9rience utilisateur.
\u25cf Afin d\u2019assurer le bon fonctionnement, la stabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de la plateforme.<\/p>\n

b) Assistance client\u00e8le<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Pour r\u00e9pondre \u00e0 vos demandes de renseignements, requ\u00eates et probl\u00e8mes techniques.
\u25cf Assurer le d\u00e9pannage, la gestion des commentaires et la r\u00e9solution des probl\u00e8mes.<\/p>\n

c) Analyse et am\u00e9liorations de la plateforme<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Pour surveiller les habitudes d'utilisation, identifier les fonctionnalit\u00e9s populaires et optimiser l'exp\u00e9rience utilisateur.
\u25cf Mener des recherches internes qui nous aident \u00e0 am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 de nos services et \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux outils.<\/p>\n

d) Conformit\u00e9 l\u00e9gale et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h3>\n

\u25cf Se conformer aux lois, aux r\u00e8glements et aux proc\u00e9dures l\u00e9gales.
\u25cf Pour pr\u00e9venir la fraude, l\u2019utilisation abusive ou l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9.<\/p>\n

 <\/h2>\n

3. Marketing et offres personnalis\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

En acceptant la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, vous reconnaissez et acceptez que\u00a0:<\/p>\n

\u25cf JobWinner peut utiliser vos donn\u00e9es (telles que vos objectifs de carri\u00e8re, vos CV t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s, vos candidatures et vos habitudes d'interaction avec l'application) pour cr\u00e9er et vous envoyer des offres personnalis\u00e9es de cours, de programmes et de services connexes.
\u25cf Ces offres peuvent inclure, sans toutefois s'y limiter, des cours en ligne, des programmes de formation professionnelle, des ateliers, des certifications et des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.
\u25cf Les offres peuvent \u00eatre transmises par e-mail, notifications int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 l'application ou autres canaux de communication.
\u25cf Vous pouvez vous d\u00e9sabonner de ces communications \u00e0 tout moment en suivant les instructions fournies dans les courriels ou en mettant \u00e0 jour vos pr\u00e9f\u00e9rences dans les param\u00e8tres de votre compte.
\u25cf Le fait de vous d\u00e9sinscrire n'affectera pas votre capacit\u00e9 \u00e0 utiliser la plateforme.<\/p>\n

 <\/h2>\n

4. R\u00f4les des donn\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

JobWinner est le responsable du traitement des donn\u00e9es pour tous les traitements effectu\u00e9s via la plateforme.<\/p>\n

La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 ne couvre aucun sc\u00e9nario de co-responsabilit\u00e9 du traitement ni de partage institutionnel de donn\u00e9es.
Les utilisateurs acc\u00e9dant \u00e0 JobWinner via une organisation sont soumis \u00e0 une r\u00e9glementation. s\u00e9par\u00e9<\/strong> politique de confidentialit\u00e9<\/a>.<\/p>\n

 <\/h2>\n

5. Base juridique du traitement<\/strong><\/h2>\n

Nous nous appuyons sur les bases juridiques suivantes pour le traitement de vos donn\u00e9es personnelles\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Consentement (Art. 6(1)(a) RGPD)<\/strong> \u2013 Lorsque vous acceptez de recevoir des communications marketing, des offres personnalis\u00e9es ou lorsque vous t\u00e9l\u00e9chargez volontairement des donn\u00e9es.
\u25cf N\u00e9cessit\u00e9 contractuelle (Art. 6(1)(b) RGPD)<\/strong> \u2013 Pour vous fournir les services que vous demandez.
\u25cf Int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes (Art. 6(1)(f) RGPD)<\/strong> \u2013 Afin de maintenir la s\u00e9curit\u00e9 de la plateforme, de pr\u00e9venir les abus, d'am\u00e9liorer les services et de r\u00e9aliser des analyses.
\u25cf Obligations l\u00e9gales (Art. 6(1)(c) RGPD)<\/strong> \u2013 Pour se conformer aux lois applicables.<\/p>\n

Pour les utilisateurs r\u00e9sidant en Californie, nous respectons la loi CCPA. JobWinner ne vend pas de donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

 <\/h2>\n

6. Conservation des donn\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

Nous conservons les donn\u00e9es personnelles uniquement pendant la dur\u00e9e n\u00e9cessaire aux fins d\u00e9crites dans la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, notamment\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Vous fournir des services pendant la dur\u00e9e de votre abonnement ou de votre utilisation de compte.
\u25cf Respect des obligations l\u00e9gales et contractuelles.
\u25cf R\u00e8glement des litiges et application des accords.<\/p>\n

Lorsque les donn\u00e9es ne seront plus n\u00e9cessaires, elles seront supprim\u00e9es ou anonymis\u00e9es de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n

Si vous demandez la suppression de votre compte, vos informations personnelles seront effac\u00e9es dans un d\u00e9lai raisonnable, sauf si des obligations l\u00e9gales exigent une conservation plus longue.<\/p>\n

 <\/h2>\n

7. Prestataires de services tiers<\/strong><\/h2>\n

Nous collaborons avec des entreprises et des personnes de confiance (\u201c\u00a0Prestataires de services\u00a0\u201d) pour faciliter, soutenir et am\u00e9liorer nos services. Ces Prestataires de services assurent des fonctions telles que l\u2019analyse, l\u2019authentification, l\u2019h\u00e9bergement, le traitement des paiements, les communications et la production de r\u00e9sultats bas\u00e9s sur l\u2019IA.<\/p>\n

Les prestataires de services peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles uniquement pour effectuer ces t\u00e2ches en notre nom. Ils sont contractuellement tenus de ne pas utiliser ni divulguer vos donn\u00e9es \u00e0 d'autres fins et doivent se conformer aux lois applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n

Nos prestataires de services actuels comprennent\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Google \u2013 Pour l\u2019analyse (Google Analytics, Google Tag Manager), l\u2019authentification (Google Sign-In) et le suivi comportemental.
\u25cf Stripe \u2013 Pour la facturation et le traitement s\u00e9curis\u00e9s des abonnements.
\u25cf Firebase \u2013 Pour l\u2019authentification, la gestion de bases de donn\u00e9es, l\u2019h\u00e9bergement et l\u2019infrastructure de code (fournie par Google).
\u25cf Brevo (anciennement Sendinblue) \u2013 Pour l'h\u00e9bergement et l'envoi de courriels.
\u25cf Hotjar \u2013 Pour l'analyse du comportement des utilisateurs et l'am\u00e9lioration des produits.
\u25cf Cookiebot (par Usercentrics) \u2013 Pour la gestion du consentement aux cookies.
\u25cf OpenAI \u2013 Pour g\u00e9n\u00e9rer des r\u00e9sultats personnalis\u00e9s (par exemple, des CV, des lettres de motivation) \u00e0 partir des informations fournies par l'utilisateur.
\u25cf Facebook (Meta) \u2013 Pour l\u2019authentification via la fonctionnalit\u00e9 de connexion sociale.<\/p>\n

Nous veillons \u00e0 ce que tous les prestataires de services traitent vos donn\u00e9es de mani\u00e8re responsable et conform\u00e9ment aux r\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, telles que le RGPD et le CCPA. Pour plus d'informations sur la mani\u00e8re dont ces prestataires traitent vos donn\u00e9es, veuillez consulter leurs politiques de confidentialit\u00e9 respectives en cliquant sur les liens ci-dessus.<\/p>\n

 <\/h2>\n

8. S\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

Nous prenons la protection de vos donn\u00e9es personnelles tr\u00e8s au s\u00e9rieux. Les mesures mises en place comprennent\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Chiffrement des donn\u00e9es en transit et au repos.
\u25cf Contr\u00f4les d'acc\u00e8s bas\u00e9s sur les r\u00f4les pour restreindre qui peut consulter vos donn\u00e9es.
\u25cf Syst\u00e8mes de surveillance pour d\u00e9tecter les acc\u00e8s non autoris\u00e9s ou les activit\u00e9s inhabituelles.
\u25cf Audits et mises \u00e0 jour r\u00e9guliers des pratiques de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

 <\/h2>\n

9. Transferts internationaux de donn\u00e9es<\/strong><\/h2>\n

La plateforme est h\u00e9berg\u00e9e au sein de l'Union europ\u00e9enne. Si des donn\u00e9es sont transf\u00e9r\u00e9es hors de l'UE, des garanties appropri\u00e9es sont mises en \u0153uvre, telles que\u00a0:<\/p>\n

\u25cf D\u00e9cisions d\u2019ad\u00e9quation de la Commission europ\u00e9enne
\u25cf Clauses contractuelles types (CCT)
\u25cf Mesures techniques et organisationnelles suppl\u00e9mentaires<\/p>\n

Ces mesures garantissent la protection de vos donn\u00e9es quel que soit leur emplacement.<\/p>\n

 <\/h2>\n

10. Vos droits<\/strong><\/h2>\n

Selon votre juridiction, vous pouvez disposer des droits suivants concernant vos donn\u00e9es personnelles\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Droit d\u2019acc\u00e8s : Pour obtenir la confirmation et une copie de vos donn\u00e9es personnelles.
\u25cf Droit de rectification : Pour corriger les donn\u00e9es inexactes ou incompl\u00e8tes.
\u25cf Droit \u00e0 l\u2019effacement (\u201c Droit \u00e0 l\u2019oubli \u201d) : Pour demander la suppression de vos donn\u00e9es personnelles, sous r\u00e9serve des exceptions l\u00e9gales.
\u25cf Droit \u00e0 la limitation du traitement\u00a0: pour limiter la mani\u00e8re dont vos donn\u00e9es sont utilis\u00e9es dans certaines situations.
\u25cf Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es : Recevoir vos donn\u00e9es dans un format structur\u00e9 et lisible par machine.
\u25cf Droit d\u2019opposition : S\u2019opposer \u00e0 certains traitements, y compris le marketing.
\u25cf Droit de retirer son consentement : Vous pouvez retirer votre consentement \u00e0 tout moment, sans que cela n\u2019affecte la lic\u00e9it\u00e9 du traitement effectu\u00e9 avant ce moment.<\/p>\n

Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter \u00e0 l'adresse suivante\u00a0: support@jobwinner.ai<\/a>.<\/p>\n

 <\/h2>\n

11. Cookies et technologies de suivi<\/strong><\/h2>\n

Nous utilisons des cookies et des technologies similaires \u00e0 des fins telles que\u00a0:<\/p>\n

\u25cf Authentification et maintien de votre session.
\u25cf Analyses permettant de comprendre comment les utilisateurs interagissent avec la plateforme.
\u25cf Am\u00e9liorer les performances et la s\u00e9curit\u00e9 du site web.
\u25cf Fournir des recommandations et des offres de cours pertinentes.<\/p>\n

Vous pouvez g\u00e9rer vos pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re de cookies via les param\u00e8tres de votre navigateur. La d\u00e9sactivation des cookies peut affecter le fonctionnement de certaines fonctionnalit\u00e9s.<\/p>\n

 <\/h2>\n

12. Protection de la vie priv\u00e9e des enfants<\/strong><\/h2>\n

Nos services ne sont pas destin\u00e9s aux personnes de moins de 16 ans. Si nous constatons avoir collect\u00e9 des donn\u00e9es personnelles concernant un enfant de moins de 16 ans, nous les supprimerons imm\u00e9diatement.<\/p>\n

 <\/h2>\n

13. Modifications de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/h2>\n

Nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 mettre \u00e0 jour la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 de temps \u00e0 autre afin de refl\u00e9ter les changements intervenus dans nos pratiques, les exigences l\u00e9gales ou les \u00e9volutions techniques.<\/p>\n

\u25cf Les modifications importantes seront communiqu\u00e9es aux utilisateurs par e-mail ou via des notifications sur la plateforme.
\u25cf La \u201c Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur \u201d figurant en haut de ce document indiquera toujours la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour de la politique.<\/p>\n

 <\/h2>\n

14. Contactez-nous<\/strong><\/h2>\n

Si vous avez des questions, des inqui\u00e9tudes ou des r\u00e9clamations concernant cette politique de confidentialit\u00e9 ou nos pratiques en mati\u00e8re de donn\u00e9es, vous pouvez nous contacter \u00e0 l'adresse suivante\u00a0:<\/p>\n

\n<\/p>

JobWinner
Courriel\u00a0: assistance@jobwinner.ai<\/a>
Site web: www.jobwinner.ai<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\n
 <\/div>\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Privacy Policy Introduction JobWinner (\u201cwe,\u201d \u201cour,\u201d or \u201cus\u201d) is committed to protecting the privacy of our users.This Privacy Policy explains how we collect, use, share, and protect personal information when you access our website (www.jobwinner.ai) or mobile applications. If you access JobWinner through an organization, a separate privacy policy applies. By using our services, you […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"wf_page_folders":[26],"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"wp:term":[{"taxonomy":"wf_page_folders","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobwinner.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/wf_page_folders?post=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}